23 de junio: última oportunidad antes del verano — si no se aprueba el registro horario el 23, pasa a septiembre con entrada en vigor para pymes en 2027
📅 17/06/2026 · 13:23
El martes 23 de junio de 2026 es previsiblemente el último Consejo de Ministros antes del receso estival. El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, comentó el 2 de junio que están trabajando para que la ley pueda aprobarse antes de verano. Si no lo logran el 23 de junio, el decreto pasa a septiembre.
¿Qué significa "pasar a septiembre"?
El primer Consejo de Ministros tras el verano suele celebrarse a mediados o finales de septiembre. Si el Real Decreto del registro horario se aprueba en septiembre de 2026, y se establece un plazo de adaptación de 12 meses para pymes:
| Escenario | BOE aprox. | Obligatoriedad pymes (<50 empleados) |
|---|---|---|
| Aprobación 23 junio 2026 con 12 meses | 24 junio | Junio 2027 |
| Aprobación septiembre 2026 con 12 meses | Sept 2026 | Septiembre 2027 |
| Aprobación octubre 2026 con 12 meses | Oct 2026 | Octubre 2027 |
¿Qué debes hacer esta semana independientemente del escenario?
- Si tienes 1-5 empleados: busca y prueba al menos una app de fichaje gratuita o de bajo coste. Las hay funcionales desde 0 €/mes. Usar una ahora te protege de sanciones actuales y te prepara para la obligación futura.
- Si tienes 6-20 empleados: solicita demos de 2-3 proveedores (Sesame, Factorial, Kenjo, Skello). Evalúa sin urgencia — tienes tiempo.
- Si tienes más de 20 empleados: el plazo para ti será más corto (3-6 meses si se mantiene la propuesta). Actúa con más urgencia — selecciona proveedor este mes.