BOE 13 mayo 2026: Inspección de Trabajo convoca concurso general de puestos — más refuerzo para la vigilancia de autónomos empleadores
📅 13/05/2026 · 13:44
El BOE número 116, de hoy miércoles 13 de mayo de 2026, publica en su sección II-B de Oposiciones y Concursos la Resolución de 5 de mayo de 2026 de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Por qué importa esto a los autónomos?
La Inspección de Trabajo es el organismo que comprueba el cumplimiento de la normativa laboral por parte de autónomos empleadores. El refuerzo de plantilla a través de concursos de provisión de puestos indica una ampliación de la capacidad inspectora en áreas como:
- Control de jornada laboral — especialmente relevante con la próxima obligación del registro horario digital.
- Altas en la Seguridad Social — detección de trabajadores no dados de alta por autónomos empleadores.
- Condiciones de trabajo — contratos, salarios mínimos y convenios colectivos.
- Economía de plataformas — la "Ley Rider" y la presunción de laboralidad para repartidores y similares.
¿Qué puede revisar la Inspección en tu negocio?
| Área de inspección | Sanción máxima |
|---|---|
| Trabajador no dado de alta en SS | Hasta 6.250 € por trabajador |
| No llevar registro de jornada | Hasta 7.500 € |
| Pagar por debajo del SMI | Hasta 7.500 € |
| Contrato verbal sin contrato escrito | Hasta 2.000 € |
| No entregar nómina al trabajador | Hasta 750 € |
⚠️ Si tienes empleados: Asegúrate de tener todos los contratos formalizados, las altas en la Seguridad Social al día, el registro de jornada activo y los salarios según convenio. Una visita de la Inspección de Trabajo sin estar en regla puede ser muy costosa.
✅ Fuente oficial: BOE núm. 116 — 13 mayo 2026, Resolución de 5 de mayo de 2026