Tablas salariales del Convenio de Ferralla 2026 publicadas en el BOE — lo que deben saber los autónomos del sector metalúrgico
📅 04/06/2026 · 04:33
El BOE número 135 del miércoles 3 de junio de 2026 publica la Resolución de 21 de mayo de 2026 de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Acta en la que se aprueban las tablas salariales para el año 2026 del VIII Convenio colectivo de Industrias de Ferralla (BOE-A-2026-11926, 6 páginas).
¿A quién afecta el Convenio de Ferralla?
El Convenio colectivo de Industrias de Ferralla regula las condiciones laborales de los trabajadores que se dedican al corte, doblado, montaje y colocación del hierro y el acero en obras de construcción. Afecta directamente a:
- Autónomos con trabajadores en el sector del hierro y acero para la construcción.
- Pequeñas empresas y talleres de ferralla que subcontratan mano de obra.
- Autónomos que trabajan como ferrallistasindependientes y contratan ayudantes.
¿Por qué importan las tablas salariales a los autónomos empleadores?
Las tablas salariales del convenio establecen los salarios mínimos garantizados por categoría profesional que el autónomo empleador está obligado a pagar. Pagar por debajo de esas tablas es una infracción grave sancionable por la Inspección de Trabajo. Las implicaciones son:
- Costes laborales: la subida salarial del convenio se traslada directamente al coste de la nómina mensual del trabajador.
- Cotizaciones a la Seguridad Social: la base de cotización del trabajador no puede ser inferior al salario real. Si el salario sube por el convenio, la base de cotización y las cuotas empresariales también suben.
- IRPF del trabajador: la subida salarial puede modificar el tipo de retención aplicable al trabajador. Recalcula las retenciones tras aplicar las nuevas tablas.