Convenios colectivos de junio 2026: hostelería, comercio y transporte actualizan sus tablas — guía para autónomos empleadores
📅 16/06/2026 · 20:12
Junio es el mes de mayor actividad del año en la publicación de convenios colectivos en el BOE. La Dirección General de Trabajo registra y publica los acuerdos de las comisiones negociadoras que han cerrado sus negociaciones antes de la temporada alta de verano. Para los autónomos con empleados, esta semana es clave para verificar si su convenio tiene novedades.
Sectores con mayor actividad en convenios durante junio
- Hostelería: los convenios provinciales de hostelería suelen cerrarse en mayo-junio, antes del inicio de la temporada de verano. Las nuevas tablas salariales se aplican con frecuencia retroactivamente desde enero.
- Comercio: el convenio general de comercio y los convenios provinciales actualizan salarios para el segundo semestre del año.
- Transporte por carretera: los convenios de transporte de mercancías y de viajeros se renuevan anualmente, generalmente con efectos desde enero.
- Construcción: el Convenio General de la Construcción y los convenios provinciales publican sus tablas antes del verano.
¿Cómo saber si el convenio de tu sector se ha actualizado?
- Consulta el buscador de convenios colectivos del MITES en mites.gob.es — introduce tu código CNAE o el nombre del convenio.
- Revisa la Sección III del BOE diario — todos los convenios se publican aquí bajo el epígrafe del Ministerio de Trabajo.
- Consulta a tu asociación empresarial sectorial — suelen comunicar a sus asociados los cambios en el convenio del sector.
¿Qué hacer cuando se publica una actualización del convenio?
- Aplicar las nuevas tablas salariales desde la fecha de efectos indicada en el convenio.
- Calcular los atrasos si el convenio tiene retroactividad desde enero — pagarlos en la próxima nómina o en pago extraordinario.
- Actualizar las bases de cotización de los trabajadores afectados en la próxima liquidación mensual de la Seguridad Social.
- Recalcular las retenciones de IRPF de los trabajadores cuyo salario suba por el convenio.
⚠️ No aplicar el convenio desde su fecha de efectos es una infracción grave: El autónomo empleador queda expuesto a sanciones de la Inspección de Trabajo y a reclamaciones salariales de los trabajadores con intereses del 10% anual.
✅ Fuente oficial: MITES — Buscador de convenios colectivos | BOE — Sección III, convenios colectivos