Convenio de 360 Recursos Humanos ETT publicado hoy: condiciones de las empresas de trabajo temporal que afectan a autónomos empleadores
📅 05/06/2026 · 05:10
El BOE número 136 del jueves 4 de junio de 2026 publica la Resolución de 26 de mayo de 2026 de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de 360 Recursos Humanos ETT, SL (BOE-A-2026-12014, 25 páginas).
¿Qué es una ETT y cuándo le interesa a un autónomo?
Las empresas de trabajo temporal (ETT) ceden trabajadores a autónomos y empresas para cubrir necesidades temporales: picos de producción, bajas médicas, campañas estacionales o proyectos puntuales. Para el autónomo empleador, la ETT puede ser una alternativa a la contratación directa en determinadas situaciones.
¿Cuándo conviene usar una ETT?
| Situación | ETT | Contratación directa |
|---|---|---|
| Necesidad muy puntual (1-4 semanas) | ✅ Más conveniente | ❌ Más burocracia |
| Sustitución por baja médica | ✅ Más ágil | ⚠️ Posible con contrato de interinidad |
| Campaña de Navidad o verano | ✅ Flexible | ✅ Con contrato temporal justificado |
| Necesidad estable de más de 6 meses | ❌ Más caro | ✅ Más conveniente y estable |
¿Qué obligaciones tiene el autónomo que usa una ETT?
- Igualdad de trato: el trabajador cedido por la ETT tiene derecho a las mismas condiciones esenciales de trabajo que los trabajadores propios del autónomo (salario, horario, descansos).
- Prevención de riesgos: el autónomo (empresa usuaria) es responsable de la seguridad del trabajador de la ETT durante el tiempo que presta servicios en su establecimiento.
- Información previa: antes de iniciar la cesión, debes informar a la ETT de los riesgos del puesto de trabajo y de la formación necesaria.
¿Cómo se factura la ETT al autónomo?
La ETT factura al autónomo por el precio de la cesión, que incluye el salario del trabajador + cotizaciones sociales + margen de la ETT. Esta factura es deducible al 100% como gasto de personal de la actividad económica. La ETT aplica un tipo de IVA del 21% sobre el total.