El Real Decreto del registro horario necesita ser modificado tras el dictamen del Consejo de Estado — cronología completa hasta hoy
📅 27/05/2026 · 03:45
La cronología del Real Decreto del registro horario digital es uno de los procesos legislativos más complejos de 2026. Aquí tienes el estado real y verificado de cada fase, sin especulaciones.
Cronología completa — septiembre 2025 a mayo 2026
| Fecha | Fase | Estado |
|---|---|---|
| 10 sept 2025 | Proyecto de ley de reducción de jornada rechazado en el Congreso | ✅ Completado |
| 30 sept 2025 | El Consejo de Ministros aprueba la tramitación urgente del Real Decreto independiente | ✅ Completado |
| Oct-dic 2025 | Consulta pública y fase de informes preceptivos (AEPD, agentes sociales) | ✅ Completado |
| 23 mar 2026 | El Consejo de Estado emite dictamen MUY CRÍTICO | ✅ Completado |
| Abr-may 2026 | Ministerio de Trabajo revisa el texto incorporando las observaciones del Consejo de Estado | ⏳ En proceso |
| 5 may 2026 | Plan Anual Normativo 2026 confirma el registro horario como medida prioritaria | ✅ Completado |
| 21 jun 2026 | Fecha tope fijada por Yolanda Díaz para la aprobación | ⏳ Pendiente — 25 días |
| Pendiente | Nuevo Consejo de Ministros — aprobación definitiva | ⏳ Pendiente |
| Pendiente | Publicación en el BOE | ⏳ Pendiente |
| Pendiente | Entrada en vigor (plazo de adaptación a determinar) | ⏳ Pendiente |
¿Por qué el dictamen del Consejo de Estado fue tan crítico?
El Consejo de Estado planteó tres objeciones principales:
- Impacto económico subestimado: el coste real para pymes se estima en 867 millones de euros, muy superior a lo calculado en la memoria económica del decreto.
- Protección de datos insuficiente: el texto no detalla suficientemente qué datos biométricos están prohibidos ni las garantías de privacidad para los trabajadores.
- Rango normativo inadecuado: algunas obligaciones del decreto requieren rango de ley (modificación del Estatuto de los Trabajadores), no de real decreto.
¿Qué ha modificado el Ministerio de Trabajo?
Según las fuentes del sector, el Ministerio ha trabajado en tres ajustes principales:
- Nueva memoria económica con el coste real actualizado.
- Artículo específico de protección de datos con referencia al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
- Modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores mediante disposición final, para darle el rango normativo adecuado.
🔗 MITES — Plan Anual Normativo 2026 / Consejo de Estado / BOE