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SMI 2026 aprobado: los autónomos con empleados pagarán 700 € más al año por cada trabajador

📅 12/05/2026 · 12:25

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 ha sido aprobado por el Consejo de Ministros mediante Real Decreto. La subida, pactada en el seno del diálogo social, tiene un impacto directo y cuantificable para todos los autónomos que tienen trabajadores contratados: más de 700 € adicionales al año por cada empleado que cobre el salario mínimo o un sueldo cercano a él.

¿Cuánto es el SMI en 2026?

ConceptoImporte 2026
SMI mensual (14 pagas)1.184 €/mes
SMI diario39,46 €/día
SMI anual (14 pagas)16.576 €/año

¿Cuánto le cuesta a un autónomo empleador?

El impacto no es solo el salario. A la subida del SMI hay que sumar el aumento proporcional en las cotizaciones a la Seguridad Social que el autónomo paga como empleador (en torno al 30% del salario bruto). El coste total adicional por empleado al SMI puede superar los 700 € anuales combinando salario y cotizaciones.

⚠️ No solo afecta a los que cobran el SMI exacto: Los convenios colectivos de muchos sectores establecen salarios vinculados al SMI como base. Si el convenio de tu sector usa el SMI como referencia, todos los salarios de ese convenio suben automáticamente.

¿Qué debo hacer como autónomo empleador?

  • Revisa los contratos de todos tus trabajadores para identificar quién cobra el SMI o un salario vinculado a él.
  • Consulta el convenio colectivo de tu sector para verificar si hay subidas adicionales ligadas al nuevo SMI.
  • Actualiza las nóminas a partir de la fecha de entrada en vigor (1 de enero de 2026 con carácter retroactivo si no se ha aplicado aún).
  • Revisa tu planificación financiera anual: el impacto en la cuenta de resultados puede ser significativo si tienes varios empleados.

Yolanda Díaz avanza más medidas laborales

La ministra de Trabajo ha anunciado además que tramitará un nuevo Real Decreto que prohibirá a las empresas usar los pluses salariales para alcanzar el SMI. Si se aprueba, los pluses de transporte, antigüedad u otros complementos no podrán computar para cubrir el mínimo legal. Esto puede suponer una nueva subida de coste laboral para muchos autónomos empleadores.

🔗 Ministerio de Trabajo / Autónomos y Emprendedor

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